Wir moderieren Workshops, in denen Geschäftsleitungen und Führungsteams Strategie, Rollen und Zusammenarbeit sichtbar machen – mit Ergebnissen, die im Alltag tragen.
Zertifizierte Moderation · Vertraulich · Inhouse oder extern
LEGO® Serious Play® ist ein strukturiertes Verfahren, mit dem dein Team komplexe Themen sichtbar und besprechbar macht. Gedanken, Annahmen und Perspektiven werden gebaut – und dadurch verhandelbar.
Im OnPoint-Kontext setzen wir die Methode dort ein, wo klassische Workshops an ihre Grenzen stossen: bei Strategiefragen, Rollenklärung, Veränderungsprozessen und in der Zusammenarbeit von Führungsteams. Auf Augenhöhe, ohne Hierarchieverzerrung.
Gemeinsame Ausrichtung sichtbar machen und konkretisieren.
Rollen, Erwartungen und Zusammenarbeit klären.
Veränderung verstehbar und gestaltbar machen.
Führungsverständnis und -prinzipien schärfen.
Schnittstellen und Verantwortlichkeiten ordnen.
Komplexe Optionen abwägen und entscheiden.
Jedes Format hat einen klaren Anlass und ein klares Ziel. Welches zu dir passt, klären wir in einem kurzen Vorgespräch.
Kompakte Klärung für Teams – fokussiert auf zwei bis drei zentrale Fragen.
2–4 Stunden · ideal 8–12 Personen · grössere Gruppen mit zusätzlichen Facilitators
Workshop anfragenVertieftes Format für Geschäftsleitungen, Führungsteams und Strategiefragen.
1 Tag · ideal bis 8 Personen · benötigt Raum und Tischfläche
Workshop anfragenAktivierende Formate für Firmenanlässe, Meetings und grössere Gruppen.
Typische Anlässe
60–180 Min. · für Teams bis grosse Gruppen
Workshop anfragenAnlass, Ziel und Rahmenbedingungen klären.
Schärfung der Leitfrage und Erfolgsbild.
Strukturierte Durchführung mit der LSP-Methode.
Verdichtung der Ergebnisse in tragfähige Aussagen.
Übersetzung in den Führungs- und Arbeitsalltag.
LEGO® Serious Play® basiert auf einem fundierten methodischen Kern. Das Bauen mit den Händen aktiviert Denkprozesse, die in klassischen Diskussionen oft verborgen bleiben. Modelle machen Annahmen sichtbar und damit besprechbar.
Das 100 %-Beteiligungsprinzip stellt sicher, dass jede Stimme im Raum gleich gewichtet ist – unabhängig von Hierarchie oder Rolle. Das schafft die Grundlage für tragfähige Entscheidungen.
Wir begleiten Organisationen unterschiedlicher Grösse und Branche. Gemeinsam ist allen: Es geht um Klarheit, Beteiligung und tragfähige Ergebnisse.
Strategische Klärung, gemeinsame Ausrichtung und tragfähige Entscheidungen – auf Augenhöhe erarbeitet.
Rollen, Beiträge und Zusammenarbeit sichtbar machen, wenn sich Strukturen, Aufgaben oder Verantwortlichkeiten verschieben.
Vision, Mission und Fokus in Phasen schnellen Wachstums oder bei der Neuausrichtung gemeinsam schärfen.
Werte, Kultur und Entwicklungsfragen erlebbar machen – als Grundlage für nachhaltige Veränderungsarbeit.
Aktivierende Formate, die Beteiligung schaffen und ein gemeinsames Bild aus vielen Stimmen entstehen lassen.
Industrie, Dienstleistung, öffentliche Hand, KMU und grössere Organisationen – die Methode funktioniert dort, wo Menschen ehrlich zusammenarbeiten wollen.
Beispielhafte Einblicke in Settings, Arbeitsweisen und Workshop-Momente mit LEGO® Serious Play®.
Hinweis: Die verwendeten Bilder wurden für diese Website teilweise mit AI bearbeitet. Personen und einzelne Bilddetails wurden angepasst, um die Methode beispielhaft zu veranschaulichen.
Eingesetzt in unterschiedlichen Kontexten – unter anderem in Führungsworkshops, Teamklärungen, Strategieformaten, Firmenanlässen und öffentlichen Workshops.
LEGO® Serious Play® wirkt nicht nur durch die Methode, sondern auch durch die Qualität der Facilitation. Wir begleiten Workshops ruhig, klar und auf Augenhöhe – mit Erfahrung in Führung, Reflexion und Zusammenarbeit.
Riccardo begleitet Führungskräfte, Teams und Organisationen in Fragen rund um Führung, Zusammenarbeit, Strategie und Transformation. In LEGO® Serious Play® Workshops schafft er Klarheit, indem Gedanken sichtbar und gemeinsam bearbeitbar werden.
Miriam begleitet Gruppen und Einzelpersonen in Reflexions-, Entwicklungs- und Zusammenarbeitsprozessen. In LEGO® Serious Play® Workshops bringt sie Ruhe, Präsenz und ein feines Gespür für Gruppendynamik ein.
Miriam Soliva und Riccardo Schmid sind seit Februar 2024 zertifizierte Facilitators der LEGO® Serious Play® Methode und setzen diese in unterschiedlichen Settings ein.
Sollte deine Frage hier nicht beantwortet sein, sprich uns direkt an.
In einem kurzen Gespräch klären wir Anlass, Ziel und das passende Format. Unverbindlich und vertraulich.
Oder per E-Mail: information@rskom.ch
